用人理念
蘇(sū)優管(guǎn)尊重知識,尊重人才,以世界的(de)眼光關(guān)注人才培養和引進,倡導以提升人的(de)熱情和價值為團隊基礎(chǔ),積極為每位員工提供學習(xí)進升的機會,鼓勵並支持員工以專(zhuān)業為本,挖掘潛能、勇於嚐試,積極創新...... 學習型團隊的企業氛圍與高效科學(xué)的係統企業管理結合,產生出擁有競爭力的永續特質。

人文、科技、環保、服務,構成(chéng)江(jiāng)蘇(sū)17c.com管業團隊的行為坐標,持續成長邁向未來。

員工是企業賴以(yǐ)生存的根基。好員工,帶來好的產品和好的服務。品牌員工,造就品牌企業。

17c.com管尊崇:“利益、發展、榮譽、快樂”的企業價值(zhí)觀(guān),並以(yǐ)此作為我們(men)人力資(zī)源(yuán)各項工作的指導原則,我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。隻有身心健康,享受工(gōng)作(zuò),才(cái)能獲得人(rén)生真正的樂(lè)趣。
17c.com管(guǎn)的發展不僅僅是個人與企業利益的(de)結合更是大家能夠分享共(gòng)同的理想和價值觀,這將(jiāng)是(shì)推動江蘇皮爾薩發展壯大(dà)的能量源泉。我們以科學規範的管理為員工提供良好(hǎo)的工(gōng)作環境和發展平台,努(nǔ)力實現員工與企業(yè)的共同發展和進步。

我們的人才戰略:優質的(de)人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動(dòng)力。公(gōng)司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機製、公平的競爭平台、廣(guǎng)闊的事業發展(zhǎn)空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方麵加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在17c.com管的大家庭中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與(yǔ)企業發展目標的(de)契(qì)合(hé),員工與企業共同的成長。
人才招聘

網絡客服/市場推廣 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.網站、公(gōng)眾號的維護和運營,日常內容編輯、發布、維護等;
    2.公(gōng)負(fù)責公司宣傳等工作;
    3.公司企劃方案製作執行。
    4.公司微信公眾號動態編輯推廣。
    5.公司企業形象原圖設計。
    6.網絡客戶資料收集
  • 任職要求
    1.中專以上學曆(lì),有工作經驗優先(xiān);
    2.熟練操作辦(bàn)公軟件;
    3.熟練操作美圖秀秀,ps等軟件;
立即(jí)應(yīng)聘

銷售助(zhù)理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗(gǎng)位職責
    1.銷售開單;
    2.客戶廣(guǎng)告(gào)物料費用對接處理;
    3.銷售數據報表製定;
    4.與客戶對(duì)接貨款及發(fā)貨時間確定;
    5.與財務對接客戶貨款;
    6.業(yè)務報表的(de)監督收集材料;
    7.促銷內容執行(háng);
    8.庫存管理;
    9.公司銷售數據及價格體係保密;
    10.公司與客(kè)戶合同管理;
    11.與(yǔ)倉庫對接備貨發貨時間;
  • 任職要求
    1.中專(zhuān)以上學曆,有工作經驗優(yōu)先;
    2.熟悉管家婆,熟悉辦公軟件的優先;
立即(jí)應聘

銷售代表 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.根據區域指標,完成區域開發和維(wéi)護任務(wù);
    2.根據(jù)開(kāi)發流程,完成代理商評估表內容;
    3.配合完(wán)成區域內品(pǐn)牌廣宣(xuān)活動:廣告宣傳(chuán)、水工會、地推等活動;4.配合完成事務性工作;
    5.調查(chá)市場情況,總結並反饋(kuì)競品活動/企劃/價格等內容;
    6.負(fù)責區域內渠道客戶開發、維護及服務工作;負責收集、整(zhěng)理、歸納客戶資(zī)料,對客戶群進行透徹的分析;
    7.負責市場價格體係管控、產品知識及業務培訓、區域市場信息收集分析等工作;
    8.根據辦事處整體營銷策略,完成區域內(nèi)分銷渠道的銷(xiāo)售任務及市場推廣工作;
    9.負責產品的分銷市(shì)場渠道開發與銷售工作,完成公司給予的銷售目標;
    10.收集有關信息、掌握市場的動態、分(fèn)析銷售和市(shì)場競爭狀況(kuàng),提出改進方案和措施;
    11.促進客戶產品銷售,積極協助客戶解決銷售問題,為(wéi)客戶提供主動、熱情(qíng)、滿意、周到的服務;

  • 任職要求
    1.有相關工(gōng)作經驗優先;能(néng)適應出差;
    2.性格外向、反應敏(mǐn)捷、表達能力強(qiáng),具有較強的溝通能力及交際技(jì)巧,具有親和力;
    3.具備一定的(de)市場分析及判斷能力,良好的客戶服(fú)務意識;
    4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
立即應聘

銷售經理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.管理團隊計劃(huá)並落實負責(zé)區域開發指標,完成開(kāi)發流程;
    2.管理(lǐ)團隊計劃並落(luò)實負(fù)責區域服務指標,完成(chéng)服務流程;
    3.招聘/培訓團隊成員,搭建人才梯隊;
    4.在費用控製內計劃並落實區域內:形象牆(qiáng)、門頭(tóu)、店內整套企(qǐ)劃等內容;
    5.在費用控製內計劃並落實區域內活(huó)動:招商會、水工會、推廣會(huì)、地推、小區推(tuī)廣等活動;
    6.在費用控製內計(jì)劃並落實區(qū)域促銷活動方案,實現同比環比正增長;
    7.配合處理區域內質(zhì)量問題;
    8.配合處理區域(yù)內代理商或零(líng)售商解(jiě)約或續約;
    9.配合完成日常事務(wù)性工作;
    10.了解並(bìng)總結(jié)區域內競品信息:活動/企劃/價格並反饋;
  • 任職要求
    1.有相關工作經驗優先(xiān);能適應出差(chà);
    2.出色的市場分析洞察(chá)能力、具備(bèi)全麵深刻營(yíng)銷知識和技能;
    3.具備一定的管理領導能力和溝通協調能力;
立即(jí)應聘

倉庫(kù)管理員 蘇州 2021-02-24 1

  • 崗位職責
    1.根據銷售訂單進行(háng)配貨、核對、包裝等;
    2.日常倉庫貨(huò)架的(de)整理、歸類;
    3.進行日常的倉庫盤點,入庫、發(fā)貨;
  • 任職要求
    1.中(zhōng)專以上(shàng)學曆,有工作經驗優先;
    2.有良好的職業道德;細心、踏實;

立即應聘

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